Meus Serviços

SER - Autoconhecimento

  • Identificar seu perfil comportamental
  • Identificar seus valores
  • Identificar suas motivações para manter o foco nas ações.
  • Identificar quais comportamentos precisa eliminar ou ser menos.
  • Identificar forças, fraquezas individuais
  • Reconhecer as próprias competências e habilidades
  • Ver suas reações sob uma nova ótica
  • Conhecer e entender melhor a si e como consequência o outro.
  • Refletir sobre como seu comportamento influencia nos seus resultados.

ESTAR - Quem eu quero ser

  • Definir os objetivos pessoais e/ou profissionais
  • Evitar frustração tomando consciência do ônus das suas escolhas
  • Identificar quais comportamentos precisa desenvolver
  • Aprender sobre a influência do cérebro no processo de escolhas
  • Aprender sobre inteligência emocional para facilitar processo de escolhas
  • Definir objetivos e metas congruentes propósito/missão

REALIZAR - O que eu preciso fazer

  • Identificar a diferença entre:
    • O que preciso/quero entregar? (To Do)
    • O que estou fazendo? (Doing)
    • O que eu deveria fazer?  (Should Do)
    • O que eu vou fazer? (Will Do)
  • Gerar plano de ação com as metas para atingir os objetivos
  • Aprender a definir critérios de priorização para as metas
  • Entender a importância de ter um propósito para sustentar seus objetivos.
  • Identificar limitações

Aulas

Sistemas, Processos, Alimentos, Máquinas,  Tecnologia, Produtos e Serviços  são feito para pessoas.Desenvolvemos com as pessoas e entregamos as soluções para as pessoas, logo lidar com pessoas é fundamental.

Desenvolver as competências relacionadas a inteligência emocional é um grande diferencial em uma formação. As empresas estão buscando profissionais emocionalmente desenvolvidos e as instituições estão formando profissionais tecnicamente capazes. Este GAP precisa ser tratado.

Entre em contato e vamos construir juntos esta solução.

Workshop|Empresas

 

Workshop SER

O SER é um workshop desenvolvido para, de forma lúdica e construtiva, trabalhar com equipes, times,grupos, turmas… que sentem necessidade de potencializar positivamente suas entregas e resultados.

Projetos em parceria

Logomarca Trocando Figurinhas

Intencoes (3) 

Depoimentos

Adriana, adorei o processo de coaching contigo. Não esperava que a sintonia do processo fosse tão elevada, me identifiquei muito com a sua forma de trabalho desde o primeiro dia. Seu envolvimento, carinho e extrema atenção em todas as sessões tornaram cada uma delas muito importante e recompensadora.

Claudia Mara Viera Barbosa SteinGerente de relacionamento de contas bancárias

Blog

vamosfazerjuntos

É melhor fazer juntos!

“Quando o desempenho é medido, o desempenho melhora. Quando o desempenho é medido e relatado, a taxa de melhoria acelera.” — Thomas S. Monson A Sociedade Americana de Treinamento e Desenvolvimento (ASTD) fez um estudo sobre responsabilidade e descobriu que você tem 65% de chance de completar uma meta se você se comprometer com alguém. […]

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Do

Ninguém consegue tão fácil

Ao pensar em mudança logo pensamos em mudanças extremas, porém o ideal é começar gradativamente, escolha uma meta e comece a praticar. Ao escolher crie um plano para que se torne impossível que você não a cumpra. Quando eu me refiro a pequenas coisas é pequena mesmo ex. Se você deseja ser mais saudável escolha […]

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MUD2

Comece um novo hábito aproveitando a motivação

De acordo com BJ Fogg, psicólogo e diretor do Laboratório de Tecnologia Persuasiva de Stanford, manter bons hábitos não se trata de aumentar sua motivação, mas de tirar vantagem da motivação quando você a tem. A jornada da sua vida é sustentada pelos seus hábitos e comportamentos. O que você decide fazer da sua vida […]

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